人事招聘主管
1，大专学历；
2、三年以上人力资源部门工作经验，有制造型工厂人力资源部门招聘经验或者有大型工厂人力资源绩效考核经验者优先；
3，熟悉工厂的运作，有良好的人才招聘能力和人才管理能力；
4，熟悉办公软件，打字速度快，文笔流畅、表达能力强；
5，心理素质要好、抗压能力要强、头脑灵活、反应要快；
6、主要负责：人才招聘、入职培训、考核等行政后勤事务。 具有人事招聘经验2年以上，主要工作负责招聘，有C1驾驶证
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