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【九江酒厂】诚聘人力资源专员 一、岗位职责： 1、协助招聘工作的进行，从招聘需求的收集到人员入职后的工作状态和表现，都需要进行全流程的实施操作和跟进，定期编制招聘分析报告、开展招聘满意度调查，定期进行人员核定，提出人员优化配置建议等招聘相关工作； 2、对职位说明书进行维护，包括但不限于组织修改、收集、更新、备案； 3、协助办理劳动关系和培训的日常事务，员工基础信息的统计、更新和维护等； 4、领导交办的其他事项。
二、任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业，有1年招聘/人力资源工作经验，优秀应届毕业生可适当放宽条件，有人力资源三级证书者优先考虑； 2、熟悉人力资源管理专业知识，了解财务、心理学、有关法律法规知识、国家宏观人才政策等； 3、具有较强的沟通协调能力，较强的计划组织、分析和总结能力； 4、熟练使用word、excel、PPT等常用办公软件； 5、有较强的文书、制度写作能力。
三、联系方式
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发表于 2019-6-12 02:32 PM
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