佛山市承安铜业有限公司【最新招聘】

承安铜业western

佛山市承安铜业有限公司招聘简章

佛山市承安铜业有限公司 位于广东省佛山市南海区九江镇九江工业园，始建于1992年（原广东省西江电子铜材有限公司），是中外合资的高新技术企业。公司率先引进美国专利技术和专用生产检测设备，专业生产销售印制电路板电镀及五金电镀电子电镀阳极磷铜材。公司是全球最大的PCB用阳极铜生产企业，市场占有率达35%。
—  福利待遇  —
8小时工作制，享有国家法定节假日，提供食宿，社会保险，年底奖金、定期体检，节日福利、节庆聚餐，员工入职培训，岗位技能、专业培训等。
员工文化活动丰富，公司环境优美，人文关怀浓厚，企业氛围融洽。
因业务发展需要，需要招聘以下岗位人员：

一、销售业务员，招聘3名，月休6天
岗位要求：
1、25-40岁，大专以上学历，专业不限；
2、性格开朗、乐观、热情、积极；
3、为人诚实守信，思路清晰，较好的语言表达能力和逻辑思维能力；
4、能承受较强工作压力；
5、对销售工作有较高的热情，勇于创新、敢于挑战、有较强的责任心，能承担个人职责和团队合作精神；
6、具有从事本行业或销售相关工作经验者优先；
7、具有英语/日语/韩语特长优先考虑；
8、适应出差，持有C1驾驶证。
薪酬待遇：5000-20000元/月（底薪+提成）
工作范畴：
1、日常产品报价和处理客户订单及合同签订事宜；
2、产品推广，开拓新市场和新客户；
3、客户跟踪和维护，进行定期回访；
4、根据客户需求及市场变动准确制定出货计划；
5、收集市场及客户信息，对公司销售策略、售后服务等提出参考意见；
6、协调各部门职能，处理客户的体系文件；
7、处理客户资料建档、出货及收款的相关事宜。

二、人力资源主管，招聘1名，月休6天
岗位要求：
1、25-35岁，大专及以上学历，人力资源管理专业优先；
2、三年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件；
6、持有C1驾驶证。
薪酬待遇：6000-12000元/月（月薪+年底奖金）
工作范畴：
1、负责建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、负责年度岗位薪酬设计，员工工资结算和办理相应的社会保险；
3、分解各部门绩效目标，监督各部门绩效目标完成情况；
4、建立并完善公司培训体系，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
5、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工活动。

三、人力资源专员，招聘1名，月休6天
岗位要求：
1、20-35岁，大专及以上学历，1年以上人力资源工作经验；
2、除招聘外，至少熟悉人力资源的1个模块并有实操经验；
3、良好的沟通协调能力和应变能力，工作积极主动，条理性强；具有亲和力和团队协作精神；
4、良好的职业道德，踏实稳重，责任心强，在工作中能推动问题的解决。
5、持有C1驾驶证。
薪酬待遇：4000-6000元/月（月薪+年底奖金）
工作范畴：
1、负责招聘工作开展，包含招聘计划的制定、招聘工作的实施、招聘效果的总结分析、招聘渠道的维护与拓展等工作；
2、协助绩效工作开展，包含协助完善公司绩效管理制度、制定不同岗位的绩效考核体系、推进绩效考核工作的实施并跟踪实施结果；
3、负责培训工作开展，包含负责新员工入职培训、执行培训计划、联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
4、负责人事工作开展，包含人事档案信息管理、人员异动、社保、团意险的新增、转移与解除等手续；
5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；
6、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施；
7、完成上级领导交办的其他工作。

四、采购业务员，招聘1名，月休6天
岗位要求
1、大专及以上学历，具有采购工作经验者优先；
2、为人诚信，责任心强，具有良好的创造性思维，有独立开拓供应商的能力；
3、具备良好的沟通能力，熟悉办公软件操作；
4、适应出差，要求持证熟练驾驶。
薪酬待遇：4000-7500元/月（基本工资+绩效奖金+年底奖金）
工作职责
1、根据公司需求制定采购计划；
2、负责了解产品需求、产品行业、市场行情、确保物料的采购价格合理；
3、开发储备供应商，确保各种物料有充足的供应渠道；
4、负责公司新物料的供应商开发；
5、通过开拓新供应商、新材料、新解决方案，降低采购成本；
6、确保物料到货的及时性、准确性和物料的质量。

五、品管部助理，招聘1名，月休6天
岗位要求：
1、男性，25-35岁，大专及以上学历，专业不限；
2、协助企业ISO体系建设，1年以上相关工作经验；
3、熟悉ISO质量管理体系及国家、行业的有关标准；
4、具备一定的文件编写和审核能力。
薪酬待遇：4000-6000元/月（月薪+年底奖金）
工作范畴：
1、负责客户质量、环境管理体系相关调查表回复；
2、客户来厂审核的体系相关准备工作及陪同；
3、协助ISO体系文件及其他报告编写、修订、监督及检查；
4、上级交办的其他工作。

六、品检员，招聘2名，月休4天
岗位要求：
1、男性，22-40岁，中专以上学历，理科专业毕业；
2、适应三班倒工作，工作认真负责，熟悉有色金属检测工作者优先考虑；
3、欢迎九江本地、应届毕业生应聘。
薪酬待遇：4000-7000元/月（月薪+年底奖金）
工作范畴：
1、负责公司原（辅）材料、半成品、成品的检测工作。

七、总经理司机，招聘1名，月休4天
岗位要求：
1、男性，40周岁以下，高中及以上学历，退伍军人优先，
2、持有C1或以上驾照，实际驾龄3年及以上，驾驶技术娴熟，熟悉本市路况；
3、熟知相关交通法律法规及驾驶知识，熟知商业礼仪，具备熟练驾驶技能，安全意识良好；
4、定居佛山桂城或佛山桂城本地人，成家人士优先，有自己的代步小车。
薪酬待遇：5000-7000元/月（月薪+年底奖金）
工作范畴：
1、负责集团公司总经理的专职司机服务；
2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作，以及处理车辆保险、违章、年检办理；
3、领导用车外出时，根据实际情况兼管照顾领导的生活；
4、领导交给的其他临时性的工作。

八、工程部机电工程师，招聘1人，月休4天
岗位要求：
1、男性，22-40岁，大专及以上学历，机电相关专业毕业；
2、具有较强的责任心，良好的沟通能力和协调能力，能承受一定的工作压力，能适应轮班制度。
3、持低压电工证。
薪酬待遇：6000-8000元/月（月薪+年底奖金）
工作范畴：
1、负责对机电或者弱电的系统管理，协助工程部经理对项目的整改做出计划。
2、制定工程维修工作规程，并组织实施。
3、统筹生产设备项目机电系统或者弱电系统的维护、维修和整改的提供专业意见，制定具体的实施方案。
4、负责工程维修类突发事件的处理。

招聘联系方式
联系人：潘小姐/叶先生
联系电话：0757-86559642
招聘邮箱：2039897619@qq.com  请注明“应聘的岗位+姓名”
公司地址 ：广东省佛山市南海区九江镇沙咀村九江工业园园南一路3号

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