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岗位要求: 1、有一年以上相关办公室文员工作经验或者办公室管理经验者; 2、熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT等); 3、具有较好的沟通协调能力、公文写作能力、逻辑思维能力、工作计划和执行能力、发现和判断问题的能力; 4、有责任心,上进心,做事认真,踏实,勤奋,服从领导安排。
岗位职责: 1、负责邀约应聘者到公司面试,并进行登记、接待和初面; 2、负责办理入职、转正、调岗、离职等手续的办理,包括员工关系的维护; 3、 负责每月的考勤、饭堂报餐数据统计; 4、 负责绩效考核表的收集和统计; 5、负责每周“心心”奖励的统计; 6、负责公司内部文体活动的组织、开展以及保障工作; 7、负责员工各项保险的管理及核算缴纳; 8、负责定期组织员工进行办公室、展厅、前台的清洁卫生;
9、负责协助上级完成其他交办的工作。
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