求助！老板恶意克扣、拖欠工资，我该怎么办？

望君行_

大家好，我是一名刚从学校出来的实习生，满心期待地踏入职场，没想到第一个月就遭遇了这么糟心的事。

我通过招聘平台进入了现在这家公司，入职前谈好的薪资是4500 元，工作内容也都明确了。当时想着虽然是实习，工资不算高，但能积累经验，也挺满足的。

然而，到了发工资的日子，工资却迟迟未到账。我等了好几天，心里特别着急，毕竟这是我人生第一份靠自己努力挣的钱，对我来说意义重大。好不容易鼓起勇气去问老板，老板只是淡淡地说给其他的同事付超限了啊，明天付给你啊，让我再等等。


又过了几天，工资终于到账了，可金额却不对。我仔细核对，发现被克扣了600多。我完全不明白为什么，我每天都按时上下班，工作上也没出过什么差错，就连超出工作内容的事情都完成，其中包括搬超过自身体重的重物，搬好几天因为实在搬不动强行搬那几天都需要去医院看也花了不少钱。

我再次去找老板，小心翼翼地询问工资克扣的原因。老板却已读不回联系不上，故意不回信息这算什么？把我当软柿子捏吗？这让我实在忍无可忍，通过多方打听，得知老板没事会去他老婆在源林公园开一家名为儒林时光的奶茶店。于是我鼓起勇气找了过去，想着当面把事情说清楚，拿回属于我的工资。当我在奶茶店找到他时，我尽量克制情绪，礼貌地说明来意，可他却一脸不耐烦，不仅没有正面回应工资问题，还找各种借口推脱，并且给我继续画饼，最后只是说了一句算错给我了事并直接起身离开，留我一个人在原地不知所措。

后面缓过神，直接追上去问什么时候给我补发剩下的，却各种借口推脱说晚上会补发，到时候也没有补发给我消息也不回，根本联系不上。


我实在想不明白，实习生就活该被随意压榨吗？我们虽说经验尚浅，但付出的努力和汗水，哪一点比正式员工少？这种克扣工资、拖欠工资的恶劣行为，简直就是对我权益的公然践踏，让我对职场原本美好的憧憬瞬间化为泡影。

我一个实习生，工资还被克扣拖欠，真的不知道该怎么办了。我想问问大家，像我这种情况该怎么维护自己的权益呢？听说可以去劳动监察部门投诉，具体该怎么做？劳动仲裁又是什么流程？会不会很麻烦？可又不甘心就这样被欺负。希望有经验的前辈们能给我一些建议，万分感谢！

朗月

       楼主有没有签劳动合同，如果有还有一线希望，如果没有只会哑仔食黄莲，买个教训吧，年青人刚出社会总碰壁不少，有的满怀希望，接到了工程，有合同在手，最后材料錢，車马交通錢，食饭住宿錢，人工錢都赔上了，欲哭无泪。世上就是靠恶，依家（现在）恶（难）揾食，恶才揾到食。请楼主理性看待，克制自己情绪。拳头在近，官府在远来解恨要不得。

十分过瘾

有签劳动合同的就去有关部门求助，无签劳动合同的就将尼次经历当系为自己上了新人职场宝贵的一课

朗月

  以前的资夲家本性就是唯利是图，想尽一切手段剥削工人的剩余劳动价值，争取更大的利润，资本家被消灭了。现在只有企业家，纳税大户，提供就业机会养活工人全家，工人成了他们的打工仔………。